在个人养老金重磅开闸之际，中外资金融机构对于养老金融和数字化创新的重视程度日益提高。2022年12月19日，由汇丰主办的第四届上海金融科技国际论坛“推动多层次养老保险与数字化创新”平行论坛暨上海金融业联合会外资专委会主题研讨会在上海中国金融信息中心成功举办。围绕养老金二三支柱协同发展与数字化创新的主题，论坛搭建了一个中外资多元金融业态交流互动的平台，邀请来自政府机构、科研院所、银行、保险、基金、金融科技公司等机构的学者嘉宾一起探讨发展趋势、分享最佳实践。来自中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文，和清华大学国家金融研究院中国保险与养老金研究中心主任魏晨阳，分别就养老三支柱新政解读和养老数字化趋势展望发表了主题演讲。 

上海银保监局人身险处处长黄丽在致辞中对此次论坛的召开给予了高度评价，提出鼓励在沪的中外资金融机构积极发挥各自优势，在产品、业务、人才等方面合作互补，互惠共赢；加大个人养老金的投教宣教，为民众提供创新的养老金融服务和数字化解决方案；不断提升养老金融服务的可得性、便利性和精准性，切实实践金融服务为国为民，共同推进我国养老保障体系第三支柱高质量发展，也为上海国际金融中心建设注入新的动能。 

作为本次论坛“重头戏”，《2022中国企业员工养老规划与数字化探索绿皮书》（以下简称《绿皮书》）正式发布。2022年，汇丰携手中国社科院世界社保研究中心联合发起《中国企业员工养老规划与数字化探索绿皮书》项目，旨在洞察企业及员工对养老保障和养老储蓄的认知趋势，探索数字化赋能二、三支柱联动建设，为完善国家多层次养老保障体系建设提供数据参考和政策建议。据介绍，《绿皮书》以我国一线城市各行业不同规模企业的人力资源管理者及职工为主要调研对象，从企业补充养老保障和个人养老储蓄两个视角开展调研，重点剖析第二支柱企业年金的覆盖面及运营情况，考察企业员工对退休养老保障的认知与实践，通过提升国民养老规划意识发掘第三支柱的蓄力潜能，助力我国多层次养老保障事业的建设与发展。

上海银保监局人身险处处长黄丽、上海金融业联合会常务副秘书长帅师、汇丰人寿保险董事总经理胡敏、汇丰金科企业解决方案董事总经理刘渊，共同为《2022中国企业员工养老规划与数字化探索绿皮书》报告启动发布 

汇丰银行是香港最大的企业补充养老“强积金”计划提供商之一，汇丰香港养老金业务主管卢德芳重点介绍了“积金易”平台在香港的实践经验。卢德芳认为，香港强积金经过22年的推广和发展，现在雇主和雇员的登记率已达百分之百，自雇人士的登记率也将近百分之九十。“积金易”平台作为一项重要的基础设施，采用新兴技术为市民提供全面的强积金计划行政服务，通过一个集中化平台，提升用户体验、运作效率、灵活性和可靠度，为完善强积金生态环境和市民退休规划注入可持续发展新动能。 

作为国内首家外商独资金融科技子公司，汇丰金科自主研发的“人的温度+科技智能 助力智慧养老规划”荣获上海金融科技建设三周年优秀成果。汇丰金科产品副总裁郭云分享了题为“数字普惠助力国民养老”的主旨演讲。她认为，养老规划是长期陪伴每一个人的命题，建议年轻人可以从“一杯奶茶的养老储蓄计划”开始，做时间的朋友，借助科技和数字化工具把复杂庞大的养老规划重新解构，订制最适合自己的养老规划路径。 

圆桌讨论环节，交通银行养老金融部副总经理朱奕辰、浦银安盛FOF业务投资部总监陈曙亮、燕道数科创始人娄道永等多领域行业“大咖”跨界对话，从各自角度畅谈金融科技赋能养老金二、三支柱联动发展和智慧升级的广阔前景。汇丰中国薪酬绩效总监朱苏杨重点分享了养老第二支柱企业年金多年来在汇丰银行的运作经验，以及HR在管理企业年金和帮助提升员工养老规划意识方面所起到的积极作用，她期待在金融科技的主力下，一站式和一体化的电子服务平台能更好地服务企业和员工。 

在积极应对人口老龄化国家战略、扎实推进共同富裕的大背景下，论坛与会嘉宾一致认为构建完善的养老金融生态，丰富养老金融产品和服务，提升数字化和科技赋能，持续开展投资者教育，是不同业态中外资金融机构共同的使命和担当。