提要：作为职场人士，如果被猎头盯上应该是一件幸福的事情，但想要引起猎头的注意，需要在自身积累、求职途径以及态度上三个方面做准备。
提要：众人期盼已久的带薪年休假制度终于出台，这在保护职工休息权方面前进了一大步。但是由于法规本身尚存在一些有争议的地方，如果不出台相关实施细则，这项好制度能否真正落实就会大打折扣。
提要：最近国家劳动和社会保障部公布的第十批10个新职业全部来自服务行业。而服务行业是未来国家重点发展的产业，因此对于职场人士来说，如果有志在此方面发展，自然是不错的选择。
文前提要：对于许多企业的高级员工来说，职场上通行的竞业禁止规则仿佛一副“镣铐”，让他们不能轻易跳槽。新《劳动合同法》对竞业禁止规定做出了一定调整，但是仍有三大争议在实施中可能会带来难点。
提要：股市牛，证券行业人才市场需求量居高不下，以至于出现短缺现象。今年以来，证券业的薪酬水平也大幅提高，与去年同期相比平均上涨五成。
提要：《劳动合同法》即将于明年实施，对于职场人士来说，签订合同既事关本人利益，其中又门道多多。在此，本刊选择一些有关签订合同的焦点问题请专业律师进行分析解读。
社会发展的日新月异让新职业层出不穷，国家劳动和社会保障部迄今已发布9批共96个新职业，主要集中在现代服务业中，尤其是一些从传统行业中派生出的新职业，更成了职场人“追新”热潮的重点。
如果你足够优秀，如果你在当前的热门行业就职，那么你的工资肯定涨了。调查显示，上海热门行业的高端人才薪资水平随着需求的增加而水涨船高。
眼下有不少职业是越老越值钱，随着我国老龄化进程的加剧，“银发族”在职场上也迎来更多的机会。一些“老来俏”的行业主要体现在知识、经验的积累上，如果你希望自己的职业生涯能够有效地延长，不妨仔细关注本文中的十大越老越值钱的职业。
岗位不停地轮换，工作不停地调换，但是薪水一直不见上涨，这是职场“漂”一族最为常见的状态。如何改变这种现状呢？职业顾问专家表示，要从找到职业的起跳点、重新发掘自身优势以及弥补自身不足三个方面入手。
文前提要：人在职场，谁都希望自己的薪水“年年有进步”，可是有些人薪水时高时低，上下起伏，犹如坐过山车一般。为何会造成这样的局面呢？频繁跳槽、盲目转行和行业景气周期性波动等是主要原因，如何应对自然各有其招。
随着人才市场的日益细分，跨界型新职业的人才成为职场上供不应求的抢手货。它要求从业人员对两个或者两个以上行业能有所涉猎，最好是精通。正因为如此，人才的门槛提高了，薪金收入自然也水涨船高。
兼职应该兼顾三个原则，首先是要看准高薪行业，追求较高的“性价比”；其次要符合个人的兴趣爱好；最后是本人必须具备一定的能力基础。那么，哪些行当是当前市场上的热门兼职呢？上哪儿兼职最能实现轻松赚钱？
提前进行择业之后，就可以在大学期间有针对性地对自己的职业发展道路进行准备，如收集相关资料，在知识、技能、人脉、心态等方面做好准备。
