美国男女“薪情”还有哪些差别

2018-04-13 | 作者: 田野 | 来源:

对于女性与男性的同工同酬，人们也许忽略了两性间的学历差别。美国乔治城大学教育与劳动力中心2018年新出炉的一份报告显示，女性需拥有比男性更高的学历，才能获得与男性大致相同的薪水。

大学在校学生女性超过男性

美国男女同工不同酬的问题由来已久，至今仍存在着鸿沟。1975年，女性的薪水只是男性的57%，2016年，女性薪水与男性薪水差距有所缩小，女性薪水为男性薪水的81%。从1979年以后，美国女性进入大学的数量开始超过男性，这种趋势一直延续到今天。根据全美教育统计中心的数据：1947年，男性在校大学生有165万人，女性大学生为67.8万人，女大学生占大学生总数的29%。1967年，男性在校大学生有413万人，女性大学生为277万人，女大学生占大学生总数上升到40%。1979年，男性在校大学生有568万人，女性大学生为588万人，女大学生占大学生总数比例首次超过男性，达到50.9%。1992年，男性在校大学生有652万人，女性大学生为796万人，女大学生占大学生总数上升到55%。2005年，男性在校大学生有745万人，女性大学生为1003万人，女大学生占大学生总数达到57.4%。2017年，男性在校大学生有886万人，女性大学生为1154万人，女大学生占大学生总数达到57.9%。

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