消灭职场空档期：未雨绸缪 理性应对
2014-03-21 | 作者: 张瑾 | 来源:
职场“空档期”与休假不同，处于“空档期”的待业者需要面对精神、生存以及重新择业的多重压力。只有未雨绸缪，正确应对，才能尽可能地避免或缩短人生中的职场空白。
职场“空档期”与休假不同，处于“空档期”的待业者需要面对精神、生存以及重新择业的多重压力。只有未雨绸缪，正确应对，才能尽可能地避免或缩短人生中的职场空白。
经历过裁员、辞职或是间隔年的人，在简历上“工作经历”一栏中大多会有一段或长或短“空档期”，这段“空档期”往往被人们形象地称为职场“空档期”，指在结束一份工作至重新开始另一份新工作间的职场空白时段。在现实生活中，有人将这段“空档期”看作是职场的暂停键，按下它来休息充电；也有人潇洒地将此视为一个背上行囊去远方享受生活的契机。然而，已经有过一次“空窗”经历的刘雅却直言再也不愿“空下来”。问及原因，这个32 岁的外企白领深有感触地说：“我也曾以为职场‘空档期’是个可以好好放松下来给自己放个大假的机会，但是这种想法挺傻挺天真。”
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