解决企业中高层危机(中)-理财周刊你不理财财不理你

解决企业中高层危机(中)

2011-08-26 | 作者: 姜岚昕 | 来源:

为什么中高层管控难呢？因为企业内部人才系统出了问题，没有系统的培训体系，缺乏一套吸引和留住人才的机制。

　　为什么中高层管控难呢？因为企业内部人才系统出了问题，没有系统的培训体系，缺乏一套吸引和留住人才的机制。

　　造成中高层管控难有以下三个因素：

　　原因一：人才匮乏。企业找不到一个合适的、优秀人才担任中高层这一管理职务，或者连培养的人才都没有，领导者不满意某一中高层，认为他不行，但是又找不到其他人可以取代，因为其他人的表现比他更差。

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