管理中完美的缺憾
2011-05-27 | 作者: 姜岚昕 | 来源:
不能因为我们不够完美,所以就放弃了我们追求完美的梦想。更不能有了一个远大的目标,因为不能完成满分,我们就直接放弃。
不能因为我们不够完美,所以就放弃了我们追求完美的梦想。更不能有了一个远大的目标,因为不能完成满分,我们就直接放弃。
为什么领导者凡事都要求完美,团队取得的结果却不完美呢?为什么领导者的激励措施很多,可是下属就是不买账?为什么挑选的人总有不尽如人意的地方,却不知问题出在哪里?答案只有一个:太过追求完美。
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