签短期合同 劳动者权益怎么保护
2020-10-09 | 作者: 李丝丹 | 来源:
法律有诸多规定保护劳动者权益，但是某些用人单位在签约时试图钻法律空子，使用诡计来逃避义务，劳动者可以用仲裁、诉讼手段来应对。
劳动者的许多法定权利和工作年限有关。有些用人单位设计了短期劳动合同，把劳动者的工作年限切碎，以此来限制劳动者，导致医疗期、经济补偿金、违法解除劳动合同赔偿金等等都会受到影响。近期，上海市杨浦区人民法院就审理了一起相关的劳动争议案件。
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