企业少缴公积金是否“变相降薪”
2018-11-02 | 作者: 陈悦 | 来源:
今年以来，各大城市宣布调整公积金缴存比例，企业单位住房公积金缴存比例下限由8%调整为5%，有部分企业也降低了公积金缴存比例，这对于普通员工有什么影响呢？是否相当于“变相降薪”呢？
多地调整公积金缴存下限
今年5月，住建部、财政部、人民银行联合印发《关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》（以下简称《通知》），规定：公积金单位缴存比例最高不得超过12%的规定不变，而下限则从7%调整至5%。
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