中国家族企业传承面临挑战
2018-09-14 | 作者: 赵路云 | 来源:
中国家族企业传承面临着诸多挑战，但挑战中也蕴含着机会。受过系统性教育、志存高远的二代成为家族企业转型升级的动力，海外成熟家族的经验和教训使中国家族企业可以少走很多弯路，中国庞大的职业经理人市场也降低了独生子女接班意愿不强的影响。
俗话说，“创业难，守业更难”。随着中国家族企业进入代际传承高峰期，中国家族企业的传承也成为大家关注的话题。那么中国家族企业在传承过程中有哪些挑战和机会呢？我总结下来有3点：
第一，中国企业正经历着从大到伟大的转变，对接班人在企业战略发展和经营管理方面的能力提出了更高的要求。但机会在于：这样的目标，完全可以和志存高远的二代一起来完成。
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