美国男女“薪情”还有哪些差别
2018-04-13 | 作者: 田野 | 来源:
摘要:对于女性与男性的同工同酬,人们也许忽略了两性间的学历差别。美国乔治城大学教育与劳动力中心2018年新出炉的一份报告显示,女性需拥有比男性更高的学历,才能获得与男性大致相同的薪水。
    

大学在校学生女性超过男性

美国男女同工不同酬的问题由来已久,至今仍存在着鸿沟。1975年,女性的薪水只是男性的57%,2016年,女性薪水与男性薪水差距有所缩小,女性薪水为男性薪水的81%。从1979年以后,美国女性进入大学的数量开始超过男性,这种趋势一直延续到今天。根据全美教育统计中心的数据:1947年,男性在校大学生有165万人,女性大学生为67.8万人,女大学生占大学生总数的29%。1967年,男性在校大学生有413万人,女性大学生为277万人,女大学生占大学生总数上升到40%。1979年,男性在校大学生有568万人,女性大学生为588万人,女大学生占大学生总数比例首次超过男性,达到50.9%。1992年,男性在校大学生有652万人,女性大学生为796万人,女大学生占大学生总数上升到55%。2005年,男性在校大学生有745万人,女性大学生为1003万人,女大学生占大学生总数达到57.4%。2017年,男性在校大学生有886万人,女性大学生为1154万人,女大学生占大学生总数达到57.9%。

网友评论

最新评论


期刊搜索
期数:
栏目:
作者:
标题:
全年订阅价格:¥88.00
自订阅时开始,您将获得一年内此刊在网站更新的全部期数。 服务热线:021-64360005
全年订阅价格:¥396.00
理财周刊纸质2017年全年共48期,仅限上海地区。外地用户到当地邮局办理,邮发代号:4-866。咨询电话:64759996-121、123(9:30~16:30)