美国大公司里薪酬差距有多大
2017-09-08 | 作者: 田野 | 来源:
摘要:大公司主管毫无疑问是美国1%最富有人群中的一员,而实际上,他们的收入比美国0.1%收入最高工薪族的收入还要高。那么,大公司主管薪酬与雇员薪酬的差距到底有多大呢?
    

大公司主管薪酬是雇员的270倍

美国私人企业大约700万家,其中510万家企业为小型企业,即雇佣员工不超过20人。根据劳工部的统计数字,美国私人企业主管的年平均薪酬为18.7万美元。从平均数据来看,美国私人企业主管的平均薪酬并不算太高,这主要是因为私人企业中小企业数量所占比例大。然而美国大型企业主管薪酬则是另一个水平。根据经济政策研究所2017年7月发布的报告,2016年美国大公司主管的薪酬平均为1560万美元,是雇员平均薪酬的270倍。大公司主管的薪酬包括薪水、奖金、股票等,2016年他们与雇员之间薪酬的差距并不是最大的,在2000年代时,大公司主管的平均薪酬比雇员高出300多倍。

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