转型篇:找准定位方能转型成功
2017-07-28 | 作者: 丁辰 | 来源:
正所谓,转行穷三年,35岁以后转行会比跳槽承受更大的风险。想要换一条路走需要付出太多代价,找准自己的定位和人生目标,选择相关性行业才是条正确的道路。
    

没有理想,和一条咸鱼有何区别?但是35岁以后失去了“年轻”的资本,更伴有家庭的经济压力,转行已不能恣意妄为。就算要转行,也要选择相关性行业,不可能完全从头开始,只有让自己的能力和人脉等继续延续,方可为自己争得一席优势。

35岁的迷茫

晓箫(化名)出生于1983年,回忆昨天仿佛还是在大学时光,那样的无忧无虑,然而现实却是即将跨入35岁的大门,还有一个10岁的儿子。“男怕入错行,女怕嫁错郎,实际上我也十分后悔进入了这个行业,想换却又没法换,究竟该如何呢?”她感慨道。

2005年,大学毕业的晓箫进入了某家大型银行做软件测试。虽然本科时她学的是金融专业,但当时这家银行刚好这个岗位空缺,晓箫就顺利被录取了。工作一做就是10年,从一个普通的测试员到如今的部门负责人,晓箫也算是混得不错,但她心中始终怀揣着一份纠结。“本以为自己可以逐渐喜欢上这个行业,但这么多年后我发现,无论自己如何努力,对计算机就是爱不起来,技术知识可以死记硬背,但过程太过痛苦,我每日工作都仿佛要崩溃。”晓箫说。

为了不让自己这么痛苦,晓箫决定辞职出国念金融硕士。一方面10年前在大学学习的金融知识完全不够今日所用,自己也忘得一干二净;另一方面,大学毕业时她本来可以出国进修,但是家中弟弟念高中需要大量的资金,家里无法负担出国费用,这个梦想就成为了晓箫心中的遗憾,出国深造也算是圆了她心中的梦。

就这样,2015年,晓箫从原来的单位辞职,踏上了赴美之路。2017年,晓箫学成回国后开始找工作,但她投简历时却出现了大麻烦,自己投的简历根本没有人理。国内银行相关岗位要么只招应届毕业生,35岁以上招的也基本是有经验的中高层管理人员,投资银行更不要没有工作经验的人,想要从头开始,自己在软件行业的10年工作经验反倒成了一个障碍。

在金融行业工作的朋友告诉晓箫,像她这样年龄、又没有工作经验的,根本没有单位愿意要。真的是这样么?难不成还要再回原来的软件行业,就这样浑浑噩噩再工作下去吗?晓箫一时陷入了迷茫中。

转行真的穷三年吗

俗话说:“转行穷三年”,事实果真如此吗?

一般情况下,在35岁之后想要转行的,要么是在大企业的中层,上升无望;要么是在小企业做到高层,无处施展。晓箫属于前者,她并不热爱这个行业,也没有能力和动力继续向上爬,很容易就陷入工作的迷茫期。

实际上,转行只是主动寻求改变的一种方式,许多人在人生的某一阶段都可能会因为种种原因,选择改变现状。如果以65岁退休来看,我们每个人都要工作30~40年,第一个10年可能是能力积累期,第二个10年是事业发展期,而第三个10年之后则是事业收获期。在第一阶段内,为了升职加薪而适当跳槽和换行业并无大碍,从底层开始爬起,自身能力也会在这过程中不断成长,时间和精力也是足够的。一旦进入事业发展期,大部分人都已经处在中高层的位置,在能力和人脉渐渐稳固的境况下,想要转行就更难了。

没有工作经验、没有人脉资源、没有技术,转行之后就是一张白纸,相较于刚毕业的大学生,35岁以后转行连“年轻”的优势都不复存在,还会面临更高的用人成本,此时转行,成本要比跳槽高得多,这也是为什么大部分企业都不愿意接受晓箫的主要原因。

王刚(化名)也是如此,他在一家事业单位工作了10年,因为工作太过安逸、薪资不高,毅然跳到了一家企业市场部工作,原本积累的人脉瞬间无处可用,如今还为了业务到处奔走,薪资也没有提高多少,倒是给自己徒添麻烦。这样看来,35岁之后转行可能不止穷3年,穷5年、穷10年也是有可能的。

脚踏实地方能仰望星空

做人没有理想,和咸鱼有什么分别?但是也要考虑实际情况,毕竟失去了“年轻”的资本,更面临着家庭的经济压力,转行还需慎重考虑,不能仅凭兴趣爱好就选择放弃,要找准自己的定位、衡量个人能力后,再进行下一步行动。

需要注意的是,35岁以后转行不可能完全从头开始,只有选择相关性的行业,且有足够的知识储备和能力积累,方能踩实另一条道路。

方晴(化名)目前就在一家国内知名的互联网公司任职,两年前,她还是一名资深的商业报道记者,和大部分媒体人相同,她也曾是典型的“夜猫子”和“码字劳工”。

“大学毕业后,我就去了一家日报做社会新闻,工作几年后,发觉自己对经济报道十分感兴趣,就去念了MBA,后来就专注于商业报道,尤其是在互联网、科技领域。”方晴说。在数十年的磨练中,方晴参加了大大小小的经济论坛,采访过许多成功的创业者,也接触了不少行业内部人士,对市场动向和行业情况也算了如指掌。

许多人“入一行恨一行”,而方晴却深爱着这个行业,但媒体行业薪资始终是一个大问题,所以她在衡量了自身能力和条件后,选择了转行去了互联网公司。“近年来,有不少资深媒体人转行到公司做高管,一方面是他们手中拥有着丰厚的人脉资源,可以第一时间捕捉到行业领域的前沿信息;另一方面,媒体人都是这个行业领域的专家,熟悉行业动向,清楚市场需要怎样的产品和服务,我的优势相较而言十分明显。”方晴说。

隔行如隔山,即使是转型也要稍微“靠谱”一点。如媒体人转做企业公关,销售人员转市场,实业转金融等,这样即使换了不同的工作岗位,原有的知识和人脉也不会荒废,自身的价值也能够继续延续。此外,想要转行后“高升”,也要注意积累自身的硬件、学历资质、兴趣和人脉等。

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