员工不愿随企业搬迁能开除吗 | 维权钱线 | 第918期 杨程

因用人单位关闭、组织架构调整、搬迁等客观因素导致劳动合同无法继续履行时,用人单位需与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后可以解除劳动合同。

参与共享经营 规则改变谁担责 | 维权钱线 | 第916期 杨程

依赖流量的创业模式多多少少都要面临刷单的难题。项目方出招围堵刷单行为降低了部分参与者的积极性,合作无法继续该怎么办?


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